Remote Jobs in Bonn

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Standort: Köln | Hybrides Arbeiten bis 80%

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

• Steuerung des Kreditservice und fachliche Führung Ihres Teams: Sie verantworten die fachliche Steuerung des Kreditservice und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, effiziente und risikoorientierte Bearbeitung aller Aufgaben sicher. Dabei priorisieren Sie Themen und Fälle, begleiten Mitarbeitende in fachlichen Fragestellungen und sorgen für eine nachhaltige Zielerreichung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Verantwortung für komplexe Kredit- und Sicherheitenvorgänge: Sie bearbeiten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle im Neu- und Bestandskreditgeschäft, bei Spezialfinanzierungen sowie im Bereich Kreditsicherheiten. Darüber hinaus entwickeln Sie Lösungen für komplexe Einzelfälle und unterstützen bei der Umsetzung neuer fachlicher, regulatorischer und strategischer Anforderungen.
• Qualitäts-, Risiko- und Prozessverantwortung: Sie setzen fachliche Standards, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und erkennen Risiken sowie Handlungsbedarfe frühzeitig. Zudem entwickeln Sie Prozesse, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Kreditservice.
• Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Bereich und Veränderungsvorhaben: Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, treiben die qualitative Weiterentwicklung des Kreditservice aktiv voran und übernehmen Verantwortung in Projekten und Veränderungsvorhaben. Dabei schaffen Sie Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

• Bankfachliche Qualifikation und fundierte Expertise im Kreditgeschäft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau sowie idealerweise über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare bankfachliche Weiterbildung. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundengeschäft mit und verfügen über fundierte Kenntnisse kreditfachlicher, regulatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen. Kenntnisse der Sozial- und Gesundheitswirtschaft runden Ihr Profil idealerweise ab.
• Führungskompetenz und ausgeprägte Zusammenarbeit: Sie verstehen es, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, Potenziale zu entwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Dabei überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Schnittstellen.
• Strategische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Eigeninitiative sowie Veränderungs- und Lernbereitschaft mit und gestalten Entwicklungen aktiv mit.

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ergänzt durch eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.
• Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
• Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
• Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. xmdgtar
• Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.