Jobs in Dippoldiswalde

Pflegefachkraft (m/w/d)

• Dohna
• Feste Anstellung
• Teilzeit
• Stellen-ID: 67867427
• zwischen 3.620,26 € und 4.001,34 € monatlich

Das Johanniter-Stift Dohna sucht ab sofort und unbefristet eine

Pflegefachkraft (m/w/d) | 30-35 Stunden pro Woche | jedes 2. Wochenende frei

Manchmal sind es die kleinen Momente, die Pflege besonders machen: ein gemeinsames Lächeln beim Frühstück, ein Spaziergang durch den Park, ein Gespräch auf einer Bank unter alten Bäumen oder einfach das gute Gefühl, für einen Menschen da zu sein, wenn er Sie braucht.

In unserem modernen, hellen und freundlich gestalteten Haus steht genau das im Mittelpunkt: der Mensch.

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner leben bei uns in einer Umgebung, die zum Wohlfühlen und Begegnen einlädt. Unser weitläufiges Gelände mit historischem Baumbestand, hübschem Springbrunnen und unserem beliebten Gehege mit zahmen Alpakas bietet Raum für kleine Auszeiten, gemeinsame Spaziergänge und besondere Begegnungen.

Und mittendrin sind Sie.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge für Überstunden

• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

• Mitgestaltung der Dienstplanung

• Springerprämie

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Fort- und Weiterbildungen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft begleiten Sie Menschen nicht einfach durch ihren Alltag. Sie schenken Sicherheit, hören zu, geben Halt und machen mit Ihrer Persönlichkeit einen Unterschied.

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Vielleicht sitzen Sie gemeinsam mit einer Bewohnerin am Springbrunnen. Vielleicht beobachten Sie beim Spaziergang die Alpakas. Vielleicht entsteht bei einer Tasse Kaffee ein Gespräch, das Ihnen noch lange im Gedächtnis bleibt.

Genau diese Momente machen Pflege für uns aus.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben,
• verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten,
• gerne im Team arbeiten und
• auch in herausfordernden Situationen den Menschen im Blick behalten.

Das sollten Sie noch wissen

Wir wissen: Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. Deshalb möchten wir, dass auch Sie gerne zur Arbeit kommen und genügend Raum für Ihr eigenes Leben haben.

• 35 Stunden pro Woche – damit Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben
• 3-Schicht-System mit einer Besonderheit: Durch den Einsatz von Dauernachtwachen reduzieren sich Ihre Nachtdienste
• Jedes 2. Wochenende frei – planbare freie Zeit für Familie, Freunde und Ihre persönlichen Pläne
• Wunschbuch – Ihre Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt
• Ein Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung keine leeren Worte sein sollen

Ihr Gehalt auf einen Blick

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei einer 35 Std./Woche nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

• Grundgehalt: 3.248,95 - 3.590,97 € brutto hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage und eine monatliche Zulage in Höhe von 150 EUR
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Anne Jacobasch | Einrichtungsleitung
Tel. 03529 52666-0

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22