Jobs in Genderkingen

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Flight Line Technician Militarization H145M (M/W/D)

In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen der zivilen Fertigung und der militärischen Übergabe. Sie begleiten die H145 auf ihrem Weg zur H145M, rüsten hochkomplexe Missionssysteme nach und stellen sicher, dass der Hubschrauber am Ende bereit für die DEMAR Form 52 und die Auslieferung an den Kunden ist.

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Militarisierung & Systemintegration: Sie führen Einstellungen, Funktionsprüfungen und Tests an den neu integrierten Missionssystemen
• Instandhaltung & Wartung: Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten (Maintenance) am Hubschrauber während der Militarisierungs- und Testphase.
• Dokumentation nach Militär-Standard: Eigenverantwortliches Führen der arbeitsbegleitenden Dokumentation mit Fokus auf die spezifischen Anforderungen der militärischen Zulassung
• Flight Line Support: Durchführung von Vorflug- und Nachflugkontrollen sowie die Vor- und Nachbereitung der Maschinen für Werkstestflüge.
• Fehlersuche (Troubleshooting): Systematische Analyse und Behebung von Fehlern an Systemen und Geräten, die im Rahmen der Umrüstung auftreten.
• Konformitätssicherung: Sicherstellen, dass alle Modifikationen den hohen Qualitätsstandards entsprechen, um eine reibungslose Abnahme und Übergabe zu gewährleisten.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt (Fertigung, Instandhaltung oder Prototypenbau). Erfahrung im Umgang mit militärischen Zulassungsverfahren (DEMAR) ist ein großes Plus.
• Zertifikate: Erfolgreich absolvierte und gültige Zertifizierung zum Prüfer der Stufe 2 (Level 2 / L2)
• Technisches Verständnis: Sie verstehen komplexe industrielle Zusammenhänge und sind in der Lage, präzise Analysen durchzuführen und technische Empfehlungen auszusprechen.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fachkundige Englischkenntnisse (technisches Englisch ist essenziell für die Dokumentation)
• Mobilität: Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. zu anderen Standorten oder zur Unterstützung bei Kundenabnahmen) bringen Sie mit.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional

Job Family:
Flight line

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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