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Senior Professional (m/w/d) Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.Standort: Heinrich-von-Stephan-Straße 17, 79100, Freiburg.Bereich: Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung.Arbeitsmodell: Teilweise Hom... Mehr anzeigen
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Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d).Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d).Wenn Sie flexibel sind, ger... Mehr anzeigen
Für eine Verkostungsaktion bei EDEKA suchen wir motivierte und zuverlässige Unterstützung im Zeitraum 07.Dabei werden Obst- & Gemüseprodukte der EDEKA-Eigenmarke Regional sowohl pur als auch in... Mehr anzeigen
Familienunternehmen in 3ter Generation, mit einem jungen Team was etwas bewegen möchte.Wir stehen seit über 50 Jahren für maßgeschneiderte Küchenplanungen und Sonderlösungen rund um das Thema Einba... Mehr anzeigen
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Wir sind ein Team aus mehr als 3.Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention.Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum... Mehr anzeigen
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Wir sind Freudenmann - Henssler Transporte GmbH & Co.KG und seit 102 Jahren als Transportunternehmen tätig.Mit 54 Mitarbeitern bieten wir ein stabiles Arbeitsumfeld mit modernen und voll ausgestatt... Mehr anzeigen
Hinsetzen, Anschnallen und los geht die unterhaltsame, aber sichere Fahrt bei Actemium in Freiburg - als Ingenieur:in / Techniker:in (w/m/d) für Fahrgeschäfte weltweit!.Sie möchten mit Ihrer Arbeit... Mehr anzeigen
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Dieser ist ein kleines, hochspezialisiertes Gehaltsabrechnungsbüro im Südwesten Deutschlands, geprägt von einem engen, vertrauensvollen Miteinander und ausgeprägter Expertise in der.Dessen Kunden s... Mehr anzeigen
Die Kanzlei K2 Steuerberater Künze – Kuch wurde im Jahr 2006 durch den Zusammenschluss von Andreas Künze und Thomas Kuch gegründet.Wir sind im Unternehmensverbund aktuell ein Team von ca.Wir verfüg... Mehr anzeigen
Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Location: Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Köln, DE | Leipzig, DE | München, DE | Raunheim, DE | Schwerin, DE | Stuttgart, DE
Employment Type: FULL_TIME
Date Posted: 2026-08-04
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Ziel der Position: Als (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition-Landschaft unserer Kunden. Du verbindest moderne HR-Technologien mit maßgeschneiderten Recruiting-Prozessen und machst Weltmarktführer zu Magneten für Top-Talente. In dieser Rolle schaffst Du die Brücke zwischen klassischem SAP SuccessFactors Recruiting und innovativen SmartRecruiters-Lösungen, um nahtlose, begeisternde Candidate Journeys und effiziente Auswahlprozesse zu realisieren.
Was Dich erwartet: Anspruchsvolle Projektvielfalt: Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen bei namhaften Kunden - weit über den Standard hinaus. Strategische & operative HR-Beratung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse sowie bei der Auswahl und Integration passender Best-of-Breed-Lösungen. Prozessuale End-to-End-Orchestrierung: Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu angrenzenden HR-Modulen wie Onboarding, Employee Central, Learning sowie Growth & Portfolio. Individuelle Entwicklungspfade: Übernahme eigener Implementation Tracks oder gezielter Ausbau Deiner cross-modularen Expertise je nach Deinen persönlichen Stärken und Interessen. Echte Gestaltungschancen & Vertrauen: Ein starkes Expertenteam mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen und Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Maximale Flexibilität: Eigenverantwortliche und hochflexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid und optimal auf Deine persönliche Work-Life-Balance abgestimmt.
Was wir uns wünschen: Ausbildung & Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Modul-Expertise: Langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting (idealerweise mit bestehender Zertifizierung). Erfahrung mit SmartRecruiters: Erste praktische Erfahrungen mit SmartRecruiters sind von großem Vorteil. Ganzheitlicher Blick auf HR: Tiefes Prozessverständnis für die moderne Candidate Journey sowie die angrenzenden Schnittmengen im HR-Lifecycle (z. B. Onboarding, Talent Management, Core HR). Beratungs- & Persönlichkeitskompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, um Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse zu führen. Sprachkenntnisse & Teamgeist: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team und an kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen. Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien. Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation. Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter. Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad. Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.
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