Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld : Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

• Eigenständige Beratung und Betreuung der internen Kunden in Bereich EWM
• Definition und Ausarbeitung von technischen und fachlichen Anforderungen
• Analyse und Dokumentation von neuen und bestehenden Systemen sowie Prozessen
• Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung und Konzeption von betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung von Geschäftsprozessen im Themenfeld SAP unter Berücksichtigung fachlicher Notwendigkeiten
• Übernahme der verantwortlichen (Teil-) Projektleitung im Aufgabenumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten SAP EWM Moduls inkl. Customizing, Design und Implementierung im Zusammenspiel mit vor- und nachlaufenden Prozessen von Beschaffung bis Produktion
• Anforderungsaufnahme aus den Fachbereichen und Konzeption von Lösungsansätzen mittels Customizing bzw. Erstellung von Programmieranforderungen
• Gewährleistung reibungsloser Abläufe im SAP EWM Systembetrieb sowie an den Schnittstellen zu weiteren Systemen
• Ansprechpartner für alle modulbezogenen technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 1st, 2nd und 3rd Level Support
• Mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP EWM
• Erfahrung in den Prozessen und der Konfiguration bzw. im Customizing eines oder mehrerer SAP-Logistikmodule : QM, PP, MM, WM, LE, PM, TM, PS, APO, SRM, SD, Ariba, GTS, CS
• Generelle Erfahrungen in Supply Chain Prozessen
• Fähigkeit zum selbstständigen, analytischen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

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