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MEISER Solar GmbHLosheim am See, GermanyMEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv : Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu : Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.
Als Industriemechaniker (m / w / d) bei der MEISER Solar GmbH sind Sie für die Montage, Inbetriebnahme und umfassende Betreuung von Neuanlagen, insbesondere im Bereich der Stanz-, Pressen- und Schweißtechnologie. Ihre Expertise wird benötigt, um die Leistung unserer Maschinen kontinuierlich zu optimieren.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Herstellung und Nachbearbeitung einfacher Einzelteile mithilfe konventioneller Dreh- und Frästechniken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Fertigung einzubringen und kleine Schweißkonstruktionen anzufertigen, um die Funktionalität unserer Anlagen sicherzustellen.
Sie arbeiten nach präzisen Zeichnungsvorgaben und bringen Ihre Kreativität und Ihr technisches Know-how aktiv ein, um selbstständig technische Lösungen zu erarbeiten. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Produktionsprozesse. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Maschinenbau haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m / w / d) oder Mechatroniker (m / w / d)
- Pneumatik-Kenntnisse und Hydraulik-Kenntnisse
- Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Technisches Improvisationsvermögen bei Anlagenstörungen
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Anlagenrevisionen oder Inbetriebnahmen, in seltenen Fällen auch an ausländischen Standorten des Unternehmens
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
- Kostenlose Parkplätze