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Geomatiker / -in (m / w / d) Abteilung Vermessung und GeoinformationGemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine / -n Geomatiker / -in (m / w / d). Die Gewinnung, Aufbereitung und Zur-Verfügung-Stellung von räumlichen Daten zählt zu den Kernaufgaben der Abteilung. Das Aufgabengebiet der Abteilung Vermessung und Geoinformation ist sehr vielfältig und reicht von der Vermessung (Abgabe von Plänen, Gebäudeabsteckungen, Schnurgerüstüberprüfungen, ingenieurtechnische Geländeaufmessungen) über die Kartographie (Pflege der Stadtgrundkarte, Bearbeitung und Aktualisierung des Amtlichen Stadtplanes) bis hin zur graphischen Datenverarbeitung (Pflege und Betrieb des Geoinformationssystems, des städtischen GeoPortals sowie Aufbau eines 3D-Stadtmodells). Stellenausweisung : EG 5 TVöD Befristung : unbefristet Arbeitszeit : VollzeitWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Erfassung und Fortführung digitaler Datenbestände für topographische Stadtkarten (1. Ausbaustufe nach MERKIS-Konzept)Erfassung und Fortführung digitaler Datenbestände für topographische Stadtübersichtskarten (2. Ausbaustufe nach MERKIS-Konzept)Digitalisierung, Georeferenzierung und Fortführung analoger Daten verschiedener Fachämter der StadtverwaltungAufbau, Zuordnung und Fortführung der Dokumentation der amtlichen Vermessung (Fortführungsrisse) im Auskunftssystem Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen : Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker / -in (m / w / d) oder vergleichbare BerufsausbildungZudem erwarten wir : Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. QGIS)Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-ZeichenprogrammenGute Kenntnisse in der Erstellung und Fortführung digitaler topographischer KartenGute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentmanagementsystemen (DMS)Eine sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseEine gute Team- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse im kommunalen Haushaltsvollzug oder in Buchhaltung sind wünschenswertWas bieten wir Dir? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen : Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter / -innen (m / w / d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Kontakt und Informationen : Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-07 : 3224 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.04.2025 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier . Direkt online bewerben!