Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.Im Bereich beck.tech besetzen wir am Standort München-Schwabing oder Nördlingen die Stelle alsAgile Coach (m / w / d)Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.Im Bereich beck.tech besetzen wir am Standort München-Schwabing oder Nördlingen die Stelle alsAgile Coach (m / w / d)Ihre AufgabenBegleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams auf ihrer agilen ReiseFörderung agiler Werte, Prinzipien und eines starken SelbstmanagementsPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Product Owner zur Optimierung des Product OwnershipsUnterstützung in agilen Zeremonien und Mitwirkung an der agilen Weiterentwicklung der OrganisationAuch aktiver Beitrag zur Community durch praktische Erfahrungen und EngagementIhr ProfilMehrjährige Erfahrung als Scrum Master und Interesse, sich als Senior Agile Coach einzubringenMitwirkung in skalierten agilen Frameworks wie LeSS oder SAFe sowie Vertrautheit mit Scrum und KanbanNachweisbare Zertifizierungen im agilen UmfeldKenntnisse in verschiedenen IT-Technologien, einschließlich Begriffe wie »Cloud«, »API« und »Pull Request«Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und kritische Hinterfragung von ProzessenPositives Mindset, Teamorientierung und Hands-on-MentalitätPräferenz für Lösungen über DiskussionenUnser AngebotArbeitsumfeld : Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung : Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit : Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance : Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events : After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies : Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an [email protected] .Verlag C.H.BECKPersonalabteilungWilhelmstr. 980801 MünchenVieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK