Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Retail Marketing Manager

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

• Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion : Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
• Du erfasst die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Länder in Bezug auf die Einrichtung von Shop-Konzepten in Einzelhandelsgeschäften.
• Du entwickelst, implementierst und managst zentral verwaltete PoS-Konzepte (SIS und Soft-Shop) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ländern. Hierbei arbeitest du eng mit den Marketingmanagern und Retailmanagern zusammen, um einen effizienten Betrieb der Shop-Konzepte zu gewährleisten.
• Du überwachst die operativen und organisatorischen Standards der PoS-Systeme in den einzelnen Ländern.
• Du generierst Synergien und Kostenvorteile bei der Beschaffung von PoS-Equipment in Zusammenarbeit mit Corporate Procurement und bist verantwortlich für die Einrichtung eines Online-Shop-Systems zur Bestellung von Shop-Equipment.
• Du überwachst Dashboards zur Einzelhandelsleistung und verfolgst KPIs wie Umsatz, Konversionsrate, Bestand und Rentabilität für jedes Land.
• Du leitest Projekte zur Optimierung der Einzelhandels­leistung, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
• Du nutzt Analysen und Dateneinblicke, um Empfehlungen zur Verbesserung der Gesamtleistung im Einzelhandel für einzelne Länder und Unternehmen zu geben.
• Du unterstützt die Marketing­manager der Länder und das Einzelhandelspersonal bei Schulungsprogrammen zur Entwicklung der Fähigkeiten des Galeriepersonals in Verkauf, Service und Produktwissen.
• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation und / oder Design oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Shop- / PoS-Konzepten mit und hast optimalerweise bereits B2B-Erfahrung sammeln können.
• Du kannst effizient und effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch kommunizieren.
• Du zeichnest dich durch kreatives, detailorientiertes und strategisches Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement aus.
• Du bist ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hast Lust darauf, dich in unserer spannenden Organisation einzubringen und mit uns zu wachsen.

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten : Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt : Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.