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Jobs in Oberottmarshausen, bayern, deutschland
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Servicetechniker im Außendienst (m / w / x)
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Zentraler Praxisanleiter (gn) Pädiatrie in Garmisch-Partenkirchen
Klinikum Garmisch-PartenkirchenBayern, DE- Gesponsert
Augenoptiker (m / w / d)
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Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (gn) in Kempten
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Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Senioren-Zentrum Abraham
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Oberärztin / Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w / m / d) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DE- Gesponsert
Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (gn) in Hammelburg
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Wohnbereichsleitung (gn) in Gemünden am Main
Klinikum Main SpessartBayern, DE- Gesponsert
MFA / MTA / Pflegekraft (m / w / x) für unser MVZ
Enzensberg KlinikgruppeAugsburg, Bayern, DE- Gesponsert
Teilzeit Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn) im Pflegeheim Dachau in Dachau
Kursana-GruppeBayern, DE- Gesponsert
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m / w / x) Senioren-Zentrum St. Thekla in Welden
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Physiotherapeut (m / w / d) in Bad Windsheim
Dr. Becker KlinikgruppeBayern, DESozialpädagogisches / Heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (SEJ / HEJ)
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TELUS InternationalHallbergmoos, AugsburgPflegefachkraft als Praxisanleiter (m / w / x) in Landshut
EMVIA Living GmbHBayern, DE- Quick Apply
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Gehalt ab 4.250,00€ / Monat | Tarifvertrag AVR Diakonie
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m / w / d)
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Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner : innen und Mitarbeiter : innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.
Die Mitarbeiter : innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.
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