Jobs in Prisannewitz

Ich überwache den Zustand der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse in der deutschen Ostsee, übernehme Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und bringe mich aktiv ein für die erfolgreiche Energiewende.

Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore-Betrieb. Als Elektroingenieur*in Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore plane und koordiniere ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den in Betrieb befindlichen Offshore-Anlagen und verantworte die fachgerechte Abnahme. Des Weiteren unterstütze ich aktiv die Realisierung der Offshore-Netzausbauprojekte von der Designphase bis zur Inbetriebnahme. Dabei wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe auch die Chance, mich weiterzuentwickeln.

Ich betreue vorrangig die Systeme, die für den Betrieb der Offshore-Netzanschlüsse erforderlich sind. Dabei bin ich mit der Technik und der Funktionsweise unserer Anlagen bestens vertraut. Darüber hinaus übernehme ich die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.

Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Ich übernehme die Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich deren Planung und Abrechnung, wobei ich den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimiere. In Neu- und Ausbauprojekten vertrete ich die Interessen des künftigen Betreibers der neuen Anlagen.

Die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meiner Kernaufgabe. Meine klare Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit setze ich gezielt ein, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von externen Unternehmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetze.

Ich bin Ansprechperson im Team, wenn es um komplexe technische Zusammenhänge in den Anlagen von 50Hertz geht.

Meine Aufgaben:

- Sicherstellung des Betriebes der Bestandsanlagen, - Überwachung der Einhaltung der HSE-Richtlinien, - Planung und fachliche Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Instandhaltungsprojekten, - Auswertung von Fehlerfällen und Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -beseitigung, - Im Zusammenhang mit dem Neubau von Offshore-Netzanschlüssen:

- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Abnahmen (FAT, HAT, SAT),

- Verantwortung für die Konzepterstellung der Anlagen aus der Sicht des Betriebes,

- Mitwirkung bei der Erstellung der Instandhaltungs-Pläne,

- Prüfung und Freigabe von Technologien und Konzepten der Instandhaltung,

- Begleitung der Projektausführung inklusive der Überwachung der Termin- und Qualitätsvorgaben,

- Begleitung der Bau- und Installationsphase auf der Werft und Offshore in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Offshore Projekte. - Intensive Mitwirkung bei der Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener technischer Richtlinien für die Nebensysteme der Offshore-Anlagen, - Gewährleistung Betrieb und Instandhaltung der Nebensysteme von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskonmpensations- und Hochspannungsfilter.

Meine Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenversorgungstechnik, Schiffsbetriebstechnik oder einem vergleichbaren Studium, - Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Eigenbedarfsanlagen inklusive den Notstromversorgungen, maritimer Haus- und Klimatechnik, Brandmelde und Löschsysteme, - Entwicklung von technischen Methoden zur Instandhaltung, einschließlich der Erneuerung von Großkomponenten, - Kenntnisse im Umgang mit den technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), - Gute Englischkenntnisse, - Gesundheitliche Voraussetzungen für die Offshore-Tätigkeit, - Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP, - Führerschein Klasse B.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Betriebliche Altersvorsorge - Ausgesprochen kollegiales Umfeld - Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr - Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)