Jobs in Rieneck

Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Touren-, Einsatz- und Dienstplanung
• Unterstützung bei der Personalplanung sowie Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Fachgerechte Pflegedokumentation sowie Erstellung und Fortschreibung von Anamnesen, SIS® und Maßnahmenplanungen in Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft
• Bereitschaft zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
• Einspringprämie
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
• Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

Fachabteilungen

Geriatrie

Über die Einrichtung

In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Was Sie bei uns erwartet

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.