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Educateur (H / F)

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GallerySarrburg, DE
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Agent Metering / MaCo - CDD (m / f / n)

Agent Metering / MaCo - CDD (m / f / n)

EnovosSarrburg, DE
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Referendare, Juristen nach dem 1. Staatsexamen, Rechtsanwälte (m / w)

Referendare, Juristen nach dem 1. Staatsexamen, Rechtsanwälte (m / w)

Arendt & MedernachSarrburg, DE
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IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M / W / D)

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M / W / D)

GABBANAelcomSarrburg, DE
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Bilanzbuchhalter (m / w / d) / Comptable expérimenté (m / f / d) - Howald

Bilanzbuchhalter (m / w / d) / Comptable expérimenté (m / f / d) - Howald

LOSCH LuxembourgSarrburg, DE
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Projektleiter / in – Abbruch und Räumung (m / w)

Projektleiter / in – Abbruch und Räumung (m / w)

PolygoneSarrburg, DE
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Chargé d’ingénierie (f / h / d)

Chargé d’ingénierie (f / h / d)

a+p kieffer omnitec SarlSarrburg, DE
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Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Engineering Consulting

Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Engineering Consulting

Drees & SommerSarrburg, DE
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Produktionshelfer(in ) 4 Schichten ECHTERNACH (M / W / D)

Produktionshelfer(in ) 4 Schichten ECHTERNACH (M / W / D)

GH intérim WiltzSarrburg, DE
EUR14.86 stündlich
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STELLENANGEBOT : Schlosser (m / w) in Mertert

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Arhis HR SolutionsSarrburg, DE
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FENSTERPUTZER ( M / W)

FENSTERPUTZER ( M / W)

Manpower Luxembourg S.A.Sarrburg, DE
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Mitarbeiter für Außenbereich / Silo (m / w / d) in Perl-Besch

Mitarbeiter für Außenbereich / Silo (m / w / d) in Perl-Besch

DE VERBAND S.C.Sarrburg, DE
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Educateur (H / F)

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Stellenbeschreibung

EDUCATEUR (H / F)

CDI sous Convention Collective SAS

Le rôle de l’éducateur / éducatrice est d’encourager les résidents à se détendre tout en soutenant leur développement personnel, avec pour objectif de maintenir leur autonomie aussi longtemps que possible, et d'accroître leur bien-être et leur confiance en eux.

Les missions de l’éducateur (H / F)  :

Responsabilités envers les résidents :

  • Soutenir les résidents dans l'acquisition des compétences essentielles pour gérer les activités de la vie quotidienne et les orienter dans l'utilisation de dispositifs techniques.
  • Être un expert et un référent dédié au domaine du quotidien.
  • Élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l’équipe soignante, adapté aux personnes accueillies.
  • Mettre en place des ateliers adaptés afin, notamment, de garder un lien avec l’extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.
  • Rechercher l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, préserver leur mémoire et leur curiosité.
  • Participer activement à l’intégration des nouveaux résidents et de leur famille.
  • Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps.
  • Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
  • Assurer la traçabilité des activités réalisées sur le logiciel
  • Coordonner et organiser l’ensemble des ateliers, gérer les plannings des intervenants extérieurs
  • Animer la commission animation et rédiger le compte-rendu
  • Assurer une communication interne et externe (rédactions de gazette, affichage etc.)
  • Participer à la démarche qualité et de certification

Développement professionnel :

  • Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
  • Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
  • Créer un environnement de travail collégial.
  • Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
  • Aptitude à gérer des conflits de manière constructive

    • Organisation et gestion :

  • Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
  • Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
  • Gérer correctement la documentation des résidents.
  • Enregistrer les actes réalisés.
  • Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
  • Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
  • Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
  • Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
  • Gérer et contrôler les stocks.
  • Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
  • Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
  • Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

    • Le profil de l’éducateur (H / F)  :

  • Être titulaire d'un diplôme d’éducateur ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
  • Présence physique et attitude soignée.
  • Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
  • Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
  • Capacité à assumer des responsabilités.
  • Compétence en matière d'organisation.