- Jobsuche
- trostberg%2C de
Jobs in Trostberg%2C de
Lead Operations HR & IT (m / w / d)
WebMD Health CorpDeutschland, DeutschlandContract Manager Top & Key Accounts (m / w / d)
AllianzGERMANYSales Manager (w / m / d) Schwerpunkte SAP S / 4 Transitionen & CX
VINCIGERMANYPharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène (m / w / d) Gebiet : Erfurt / Kassel
Pierre FabreGERMANYIT-Infrastruktur- / Systemadministrator (d / m / w)
AirbusGERMANY- Gesponsert
Gesucht : Objektleiter (m / w / d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbHverschiedene Einsatzorte, Deutschland- Gesponsert
Mechatroniker (m / w / d)
W & K Gesellschaft für Industrietechnik mbHbundesweit, Germany- Gesponsert
Regionaler Vertriebsleiter (m / w / d) - Sauerstoff / Beatmung
Michael PageDEKey Account Manager Klinik (w / m / d)
Ferring PharmaceuticalsGermanyAbrechner m / w / d
VINCI Construction Terrassement Deutschland GmbHAllemagneGerman Speaking Sales Development Representative (Located in Germany)
demandDriveDEHead (m / w / d) of B2B-Sales & Business Development
FOODJOBSDEElektryk przemysłowy
Liebau Personaldienste GmbHHalleOsnabrückJenaSondershausenSchwerin, NiemcyOperator wózka widłowego
HR NavigatorNiemcy, Niemcy, Niemcy- Gesponsert
Bauleiter : in (m / w / d) im Fahrleitungsbau
STRABAG RAIL FAHRLEITUNGEN GMBHbundesweite BaustellenBauleiter : in für Großprojekte / Site Manager / Substation & HVDC (m / w / d) - on site / remote
General ElectricGERMANYMECHANIK SAMOCHODOWY 18 EURO BRUTTO / GODZINA + 20 EURO NETTO DIETY / DZIEŃ + OPŁACONY POK. 1 OSOBOWY!
ImpactJobNiemcyLead Operations HR & IT (m / w / d)
WebMD Health CorpDeutschland, DeutschlandDescription
Position at WebMD
WebMD is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer and does not discriminate on the basis of race, ancestry, color, religion, sex, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, medical condition, disability, veterans status, or any other basis protected by law.
coliquio ist die größte deutschsprachige Ärzte-Community. Hier sind 190.000 Ärzte vernetzt und finden einfach zugänglich alles medizinische Wissen an einem Ort. Wir sind überzeugt : jeder Patient verdient die beste Behandlung – dazu tragen wir bei, indem wir bessere medizinische Entscheidungen ermöglichen. Dafür arbeiten wir mit großem Enthusiasmus und noch mehr Teamgeist – Exzellenz, Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind unsere DNA. 2007 gegründet, sind wir heute über 120 Mitarbeiter und immer auf der Suche nach Verstärkung für unsere agilen, crossfunktionalen Teams. Bist Du dabei? DEINE CHALLENGE Als Teamlead HR&IT bist Du für die Führung und Weiterentwicklung unseres people & culture Teams verantwortlich sowie die Führung unseres Office IT Teams. Dabei entscheidest du, wo du arbeitest : an einem unserer Standorte in Konstanz bzw. München oder eine hybride Mischung. DAS ERWARTET DICH :
- Du führst ein 3-köpfiges People & Culture Team fachlich und disziplinarisch
- Du führst das 2-köpfige Office IT-Team disziplinarisch
- In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung trägst du die Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von personalstrategischen Initiativen und treibst unsere new work Ansätze bei coliquio weiter voran
- Du entwickelst zentrale Prozesse und Policies von administrativen Prozessen, über Personalplanung, -entwicklung, Personalcontrolling, Retention Management, Performance Management weiter
- Dabei stellst du einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse (full employee life cycle) sicher
- In arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Angelegenheiten stehst du unseren Führungskräften und der Geschäftsleitung beratend zur Seite
- Du stimmst dich eng mit unserem Konzernrecruiting Team ab, um sicherzustellen, dass alle coliquio Stellen entsprechend gut durch das Team rekruitiert werden
- Du bist für das Budgetmanagement in deinen Bereichen zuständig
DAS BRINGST DU MIT :
COLIQUIO’S WAY TO WORK crossfunktionale Teamstruktur | übernimm Verantwortung | Umsetzen von eigenen Ideen durch kurze Entscheidungswege | Höchstleistung durch selbstorganisiertes Arbeiten | flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | individuelle Einarbeitung | Arbeiten mit Agilen Methoden | uns immer wieder neu erfinden | Kommunikation auf Augenhöhe | Gründer geführt | think big | großes Vertrauen in das Können deiner Kollegen | gelebte Wertschätzung | real Peer-Review | High Energy | coole Companyevents | mitreissender Teamspirit | U are first | Entwicklung - maßgeschneidert ENGLISH VERSION YOUR CHALLENGE As Teamlead HR&IT you are responsible for the management and further development of our people & culture team as well as the management of our office IT team. You decide where you work : at one of our locations in Constance or Munich or a hybrid mix. WHAT YOU CAN EXPECT :
WHAT YOU BRING TO THE TABLE :