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PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.Au... Mehr anzeigen
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Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf.Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen.Wir glauben: Pflegebedürftige Menschen habe... Mehr anzeigen
BeschreibungWir sind ein ambulanter Pflegedienst in Kassel.Zu unseren Aufgaben gehört es Menschen in ihrem eigenen Wohnumfeld pflegerisch, medizinisch und hauswirtschaftlich zu versorgen.Wir b... Mehr anzeigen
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Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Bezahlung ... Mehr anzeigen
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Reinigungskraft (m/w/d) Minijob.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe.Verkaufs- und Geschäftsflächen.We... Mehr anzeigen
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Arolsen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.
Ihre Vorteile
Vergütung nach Tarifvertrag TV AL II, Gehaltsgruppe C-6 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance
Überwiegend Arbeit vor Ort im Team, alternierende Telearbeit nach Absprache möglich
Option auf unbefristete Übernahme nach einer initialen 2-Jahres-Befristung
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller arbeitsvertraglichen, tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
Funktion als Ansprechpartner*in für Kolleg*innen, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Finanzämter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen und ähnlicher Regelwerke
Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Administration, Zeiterfassung sowie Fort- und Weiterbildung
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und aktive Beteiligung an Schnittstellenprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Teamgeist, Aufgeschlossenheit und ein gutes Gespür für das Wesentliche
Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und die Fähigkeit, erforderliche Kompetenzen zielgerichtet einzusetzen
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Personalmanagement-Software P&I Loga
Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-867831, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Sabine Gutberlet unter +49 561/7894704 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.
