Lagerlogistik Jobs in Ehringshausen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Intuitive setzen sich alle Beteiligten vereint für unsere Mission ein : Wir sind der Auffassung, dass minimalinvasive Behandlung die Behandlungsform ist, die Lebensqualität steigert. Durch Einfallsreichtum und intelligente Technologie erweitern wir das Potenzial von Ärzten, ohne Einschränkungen zu heilen.

Als Pionier und Marktführer im Bereich roboterassistierte Chirurgie streben wir danach, ein integratives und vielfältiges Team aufzubauen, das sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken. Seit mehr als 25 Jahren arbeiten wir mit Krankenhäusern und Pflegeteams auf der ganzen Welt zusammen, um die größten Herausforderungen des Gesundheitswesens zu meistern und die Grenzen des Möglichen zu verschieben.

Das Fundament von Intuitive wurde durch die Bemühungen großartiger Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen geschaffen. Wir sind der Auffassung, dass großartige Ideen von überall kommen können. Deshalb streben wir danach, eine integrative Kultur zu fördern, die auf vielfältigen Denkweisen und gegenseitigem Respekt basiert. Unser Führungskonzept beruht auf Inklusion und wir versetzen die Mitglieder unseres Teams in die Lage, bestmögliche Leistungen zu erbringen, indem sie ihr authentisches Selbst einbringen.

Unsere Unternehmenskultur wird vorangetrieben von leidenschaftlichen Menschen, die etwas bewirken wollen : die Mitglieder unseres Teams handeln gemäß den Grundsätzen der Integrität, weisen eine hohe Lernfähigkeit auf und setzen sich energisch dafür ein, Aufgaben zu bewältigen und vielfältige, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, die uns helfen, neue Denkansätze einfließen zu lassen. Wir investieren aktiv in die Mitglieder unseres Teams, um ihr langfristiges Wachstum zu fördern, damit sie unsere Mission weiter vorantreiben und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Schließen Sie sich einem Team an, das sich dafür einsetzt, bedeutende Fortschritte für die globale Gemeinschaft von medizinischen Fachkräften und ihren Patienten zu erzielen. Bringen wir gemeinsam den Bereich der minimalinvasiven Behandlungsformen voran!

Stellenbeschreibung

Primäre Aufgaben dieser Funktion :

Ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung inklusive Transport von Waren und Materialien sowie die Sicherstellung der Versorgung mit Produktionsmaterial sowie Hilfs- und Betriebsstoffen.

Rolle und Aufgaben :

• Entgegennahme und Prüfung der Wareneingänge
• Verbuchung des Materials in SAP
• Bearbeitung von Abweichungen
• Umpacken der Materialien auf definierte Kanbangrößen sowie Einlagern nach FIFO
• Reinigung von Instrumenten und Zubehörteilen sowie die systemische Buchung des Wareneingangs
• Erstellung von Arbeitsaufträgen für die Reinigungsanlage
• Bedienung der Reinigungsanlage
• Transport und Verteilung der Ware an die Übergabeflächen der einzelnen Produktionsbereiche unter Einhaltung des Kanban- Systems
• Abwicklung von Materialtransfer-Anfragen, die entweder elektronisch oder in Papierform eingehen
• Mitarbeit bei der Durchführung einer Inventur
• Überwachung und Mitverantwortung für das interne RHB-Lager
• Betreuung unserer externen Dienstleister für Ein / Auslagerungen
• Einhaltung der Richtlinien und Prozesse der Materialwirtschaft, einschließlich First In / First Out (FIFO)
• Einhaltung der Lagerordnung
• Einhaltung von Umweltschutzvorschriften
• Einhaltung von Unternehmens-, Regulierungs- und Sicherheitsrichtlinien und – verfahren
• Aufrechterhaltung einer sicheren, sauberen Arbeitsumgebung
• Ausführung von zugewiesenen, zusätzlichen Aufgaben

Qualifikationen

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen :

Zusätzliche Informationen

Intuitive ist ein Arbeitgeber, der gleiche und gerechte Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der nach den geltenden Gesetzen auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene geschützt ist, und verbieten jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung.

Gemäß den „Fair Chance“-Gesetzen berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber, die verhaftet wurden oder Vorstrafen haben, für offene Stellen.