Gehalt für Compensation Benefits Manager in Deutschland, 2025

Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten.Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu.Unterstütze uns dabei, m...

Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits. Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits. Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. Mehrjährige Erfahrung im Bere...

Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien. Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme. ...

Global Compensation & Benefits Manager. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Performance- und Compensation & Benefits-Strategie, die Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und die Einhaltung geschäftlicher Anforderungen sicherstellt. Umfassende Expertise in den Themen Comp...

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.Mitarbe...

Then join our Human Resources Team, focusing on designing and managing executive compensation structures, equity compensation plans, and benefits programs to attract and retain top talent while ensuring market competitiveness. Compensation & Benefits Specialist (m/f/d). You will play a pivotal role ...

Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits * Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long Term Incentives, mit besonderem Fokus auf unsere globalen Top-Executives * Sich...

As Senior Compensation & Benefits Manager (d/f/m), you are an expert on issues related to our total reward strategy. With us, you have the opportunity to further develop, implement and subsequently monitor innovative compensation & benefits concepts. Conducting compensation & benefits analyses to as...

Are you ready to drive impactful HR reporting and shape our compensation strategies? RTL Group is looking for an experienced HR Reporting Manager with expertise in ESG/CSRD reporting to join our team. Lead the administration and development of executive compensation schemes, conduct in-depth benchma...

Global Compensation & Benefits Manager. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Performance- und Compensation & Benefits-Strategie, die Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und die Einhaltung geschäftlicher Anforderungen sicherstellt. Umfassende Expertise in den Themen Comp...

Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & Benefits. Leitung von HR-Projekten zu Compensation & Benefits-Themen in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern. Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matr...

HR Manager (m|w|d) - Compensation & Benefits. ...

Als Manager Compensation & Benefits (all genders) bist du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Compensation und Benefits Programme. Manager Compensation & Benefits (all genders) Herzogenrath, Deutschland // Admin // Mit Leitungsfunktion Feste ...

Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Compensation und Benefits Themen bei bonprix national und international zuständig. Du stellst sicher, dass unsere Compensation & Benefits Strukturen den Anforderungen des Marktes entsprechen und umgesetzt werden. Du bringst mehrjährige und fundiert...

HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits. Abstimmung mit den Fachbereichen (Line-Managern). Steuerung des Compensation Management/ Vergütung (AT-Runde, Entgeltgestaltung, Incentive Regelungen). ...

In Einklang mit unseren Unternehmenszielen entwickelst Du Strategien zu Compensation und Benefits Themen für unsere globale HR-Organisation, deren Umsetzung Du auch verantwortest. Du leitest selbstständig HR-Projekte zu Compensation und Benefits Themen in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern ...

Manager Compensation & Benefits (gn*). Strategische und operative Verantwortung für das nationale und internationale Benefits-Portfolio, von der Konzeption bis zur Implementierung. ...

Manager Compensation & Benefits (gn*). Strategische und operative Verantwortung für das nationale und internationale Benefits-Portfolio, von der Konzeption bis zur Implementierung. ...

As Senior Compensation & Benefits Manager (d/f/m), you are an expert on issues related to our total reward strategy. With us, you have the opportunity to further develop, implement and subsequently monitor innovative compensation & benefits concepts. Conducting compensation & benefits analyses to as...

Manager Compensation & Benefits (gn*). Strategische und operative Verantwortung für das nationale und internationale Benefits-Portfolio, von der Konzeption bis zur Implementierung. ...

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Sie kennen und verfolgen moderne Vergütungssysteme sowie -trends und identifizieren daraus relevante Themen für die Voith Group, um unser C&B Produktportfolio weiterzuentwickeln.Konzeption und Verbesserung von verschiedenen C&B- Produkten und -Prozessen und Sicherstellung von deren Einbindung in die...

Unser Kunde Für unseren Kunden der Technologiebranche suchen wir einen HR Manager (m|w|d) - Compensation & Benefits am Standort Heidenheim in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Beratung und Unterstützung : Du bist der Ansprechpartner für unsere HR-Organisation sowie für regional...

As a Senior Compensation & Benefits Manager, you are on a path to empower and motivate our employees to deliver excellence. Owning our compensation & benefits domain, payroll, and our employee equity program, you play a key role in empowering and motivating our teams. Expert knowledge in payroll, co...

Vergütungs- und Benefitslandschaft. ...