Gehaltsstufe
Jahr
Monat
Halb-monatlich
Woche
Tag
Stunde
Einbehaltung
Gehalt
€ 1 219
Lohnsteuer
- € 2.93
Kirchensteuer
- € 0.26
Renten­versicherung
- € 113
Arbeitslosen­versicherung
- € 14.63
Pflegeversicherung
- € 22.86
Kranken­versicherung
- € 88.99
Gesamte Steuer
- € 243
Nettolohn
* € 976
Grenzsteuersatz
25.8%
Durchschnittssteuersatz
19.9%
80.1%
Nettolohn
19.9%
Gesamtsteuer
Gesamtsteuer
Nettolohn
Der Steuer-Eisberg
€ 976
Nettolohn
€ 237
Vom Arbeitgeber bezahlte Steuern
€ 243
Von Dir bezahlte Steuern
Gesamtsteuer gezahlt
€ 480
Wusstest Du, dass Dein Arbeitgeber auch Steuern auf Dein Gehalt zahlt? Es kostet dem Arbeitgeber € 237, Dir € 1 219 zu bezahlen. Mit anderen Worten, jedes Mal, wenn Du € 10 Deines hart verdienten Geldes ausgibst, geht € 3.94 an die Regierung.
Tatsächliche Steuerrate
33.0%
Da sowohl Du als auch Dein Arbeitgeber Steuern zahlen, hat sich der Steuersatz von 19.9% auf 33.0% erhöht. In Wahrheit ist also der effektive Steuersatz um 13.1% höher.
Übersicht
Wenn Du € 14 628 pro Jahr in Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland verdienst, wirst Du mit € 2 916 besteuert. Das bedeutet, dass Dein Nettogehalt € 11 712 pro Jahr oder € 976 pro Monat beträgt. Der durchschnittliche Steuersatz liegt bei 19.9% und der Grenzsteuersatz bei 25.8%. Dieser Grenzsteuersatz bedeutet, dass Dein unmittelbares zusätzliches Einkommen mit diesem Satz besteuert wird. Zum Beispiel wird eine Gehaltserhöhung von € 100 mit € 25.78 besteuert, sodass Dein Nettogehalt nur um € 74.22 steigt.
Bonusbeispiel
Ein Bonus von € 1 000 wird € 742 an zusätzliches Nettoeinkommen generieren. Ein Bonus von € 5 000 wird € 3 711 an zusätzliches Nettoeinkommen generieren.
Durchschnittssteuersatz vergleichen
Nordamerika
Land
Nettolohn
Durchschnittssteuer
Stufe
Vereinigte Staaten
EUR 12 854
12.1%
1
Kanada
EUR 11 013
24.7%
2
HINWEIS* Quellensteuer werden auf der Grundlage der Mecklenburg-Vorpommern tables von Deutschland, Einkommensteuer berechnet. Aus Vereinfachungsgründen wurden einige Variablen (wie z.B. der Familienstand und andere) angenommen. Dieses Dokument stellt keine rechtliche Verbindlichkeit dar und soll nur zu Orientierungszwecken verwendet werden.