Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in im Bereich der Künstlichen Intelligenz und der Optimierung

Mit unserer Mission „Empowering our Partners for the Digital Age“ unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Unsere Kompetenzen und Technologien reichen von Automatisierungstechnik, Sensorik und Kommunikationssysteme über Künstliche Intelligenz, Digitale Zwillinge, Datenplattformen und Cyber Security bis hin zu Datenwirtschaft und Mensch-Technik-Interaktion. Wir sind eine der führenden Forschungseinrichtungen in dem Technologie-Netzwerk „Intelligente technische Systeme Ostwestfalen Lippe it’s OWL“.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Wir optimieren Prozesse und Produkte in der Industrie und in der Stadt.

Ihre Aufgaben :

• Forschungs- und Industrieprojekte designen, akquirieren und durchführen
• Reale Probleme gemeinsam mit den Prozess- und IT-Experten der Projektpartner analysieren
• Mathematische Modelle und effiziente Algorithmen zur Lösung der Probleme entwickeln
• Güte und Effizienz der entwickelten Algorithmen und Lösungen abschätzen
• Webanwendungen und -services zur Integration der Lösung entwickeln
• Prozess- und IT-Experten der Projektpartner bei der Inbetriebnahme und Anwendung unterstützen
• Forschungs- und Entwicklungsergebnisse publizieren

Hiermit bringen Sie sich ein

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Mathematik, Informatik oder Physik.

Sie sind interessiert an :

Zu Ihren Stärken gehören : Kommunikation,  Ausdauer, Neugier, Initiative, Entschlossenheit, Kreativität, Teamgeist, Überzeugungskraft, sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Was wir für Sie bereithalten

Flache Hierarchien sowie Freiraum für Verantwortung und eigene Ideen,  Zusammenarbeit mit engagierten und interessierten Kolleg

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Astrid Alteheld

Referentin des Direktoriums / Human Resources Management

Fraunhofer IOSB-INA

Institutsteil für industrielle Automation, Campusallee 1, 32657 Lemgo, Germany