Kita-Manager : in (m / w / d)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere :

• Organisations- und Personalmanagement
• Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
• Unterstützen / Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen
• Sicherung und Weiterentwicklung kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
• Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen
• Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen
• Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten