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Pflegefachhelfer stationär (m / w / d)

Caritasverband der Erzdiözese München und FreisingGauting, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID : 32934

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum

Arbeitsort : Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting

Wir sind...

eine neue, moderne und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs- und S-Bahn-Anbindung. Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen.

Sie sind verantwortlich für...

die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine Ausbildung als staatlich anerkannte / r Pflegefachhelfer / in mitbringen

idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen

Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen

team- und lösungsorientiert arbeiten möchten

verantwortungsbewusst und eigenständig agieren

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden