Senior Consultant (m/w/d) Process Excellence

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse mit Hilfe von Celonis
• Workshops mit Fachbereichen, Stakeholdern & IT initiieren: Prozessziele, Pain Points und strategische Prioritäten verstehen und relevante Use Cases definieren
• Quantifizierung der Potenziale: KPIs ermitteln, Business Cases vorbereiten und den erwarteten Mehrwert darstellen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung: Prozessautomatisierung, Task Mining, Anpassung von Prozessabläufen, Redesign („to-be“)
• Zusammenarbeit mit IT / Entwicklung und Fachbereichen, um technisch machbare Lösungen zu definieren und nach Impact und Aufwand zu priorisieren
• Sicherstellung von nachhaltig verankerten Verbesserungen (z. B. durch Standardisierung, Schulung, Dokumentation, Change Management).
• Definition und Einrichtung relevanter KPIs, Dashboards und Monitoring-Systeme in Celonis, um Prozessperformance kontinuierlich im Blick zu behalten
• Etablierung von Prozessen zur Erfolgsmessung und zum Tracking der Verbesserungsinitiativen: Regelmäßige Reviews, Reporting an Management, Lessons Learned

Profil

• Abgeschlossenes Studium z:B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug, Supply Chain Management, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise > 5 Jahre Berufserfahrung) im Bereich IT-Consulting, Management Consulting, Prozessverbesserung oder einem ähnlichen Bereich
• Fundierte Erfahrung mit Celonis: Nutzung der Process Intelligence Plattform, Process Mining, Process Automation
• Sehr gutes Prozessverständnis in relevanten Bereichen (z.B. Supply Chain Management, Order-to-Cash, Record-to-Report etc.)
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in Kundenkontakt, Workshops und Präsentationen auf Management-Ebene
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Selbstorganisation
• Reisebereitschaft (ca. 20%)

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.