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Qualitätsmanager (m / w / d) in Altenburg

Qualitätsmanager (m / w / d) in Altenburg

Akzent Personaldienstleistungen GmbH04600 Altenburg, Thüringen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Qualität gefällig......

Wir suchen Sie als Qualitätsmanager (m / w / d) in Altenburg

es handelt sich um eine Direktvermittlung

keine Zeitarbeit)

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie von 1.000,00 €

es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Tagschicht

Ihre Aufgaben :

  • Prozessgestaltung / -optimierung und -überwachung gem. der vorliegenden automotive Regelwerke
  • Koordination und Betreuung kundenspezifischer Anforderungen sowie Abwicklung von qualitätsbezogenen Kunden- / Lieferantenreklamationen
  • Durchführung von Bemusterungen / Requalifikationen
  • Planung und Koordination von internen und externen Audits
  • Auswertung qualitätsbezogener Kennzahlen und Erstellung von Reports
  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Das bringen Sie mit :

  • abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m / w / d) mit evtl. Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement innerhalb der Automobilindustrie ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
  • routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office und den gängigen Qualitätsplanungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Niederlassung Altenburg

    Johannisstraße 7

    04600 Altenburg

    Tel : 03447 3744411

    Mobil : 0157 73 73 74 32

    Mail : style="margin-bottom : 11px">

    Web :

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.