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(Senior) Manager Change Management (m / w / d)

Corporate Business SolutionsStuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet

Duübernimmst die Führung als Teil des SAP Programm- und / oder Projektmanagementsfür das Change Management bei unseren Klienten
Duanalysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge vonSAP-Projekten mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevantenStakeholder
Dudefinierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness undimplementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse
Duagierst als Sparring Partner für den Klienten wie auch für deine Kolleginnenund Kollegen im Programm und / oder Projektmanagement
Duverantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops undsteuerst Kommunikationsaktivitäten
Duentwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten.
Anhandausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen dengewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt
Duführst internationale Teams unterschiedlicher Größe und übernimmstVerantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unsererOrganisationsentwicklung
Dubegleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevantenTrends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
BeiInteresse agierst Du als Coach und Mentor für jüngere Kollegen

Was wir uns wünschen

Dubist oder warst (Teil-)Projektleiter im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte auseigener Erfahrung

Duhast idealerweise als Integrationsmanager prozessübergreifend mit verschiedenenEbenen und Bereichen bereits dein Prozess Know-how verbreitern können

Duhast Verständnis für komplexe Organisationsänderungen (SAP Merge, SAPCarve-out, SAP Split, SAP Reorganisation, SAP Projekte mit den Ansätzen Greenfield,Bluefield oder Brownfield) und deren Auswirkungen auf IT und Fachbereich

Mind.drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekteninsbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation

Einabgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oderPsychologie

Dukennst Dich im Stakeholder Management und in Organisationanalysen aus

GutesZuhören und Perspektivenwechsel sind zwei Deiner Stärken

Duhast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten auf unterschiedlichenEbenen und Bereichen, insbesondere C-Level, zu kommunizieren

Dubesitzt sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

HoheFlexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften

Zusatzqualifikationin systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad