Ingenieur / Techniker (m / w / d) im Produktmanagement

MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.«Wir sorgen für Antrieb» - ein Anspruch, der MÄDLER® auszeichnet.Werden Sie Teil unseres Teams im Produktmanagement! Wir suchen Sie alsIngenieur / Techniker (m / w / d) im ProduktmanagementStandort : DüsseldorfIhr Verantwortungsbereich : Technische Recherche und Analyse marktüblicher Maschinenbau-Komponenten sowie Pflege und Management des MÄDLER-Sortiments und der Produktdaten.Einführung und Auslistung von Produkten auf Basis technischer und marktbasierter Analysen.Erstellung und Aktualisierung von Katalogseiten, Betriebsanleitungen und CAD-Modellen.Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei produktspezifischen Fragen.Was Sie auszeichnet : Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Technischer Redakteur (m / w / d) mit technischer oder mechanischer Ausrichtung.Technisches Interesse und erste Erfahrung in der CAD-Modellierung sowie routinierter Umgang mit MS Excel, Adobe-Programmen und ERP-Systemen.Sehr hohe Konzentrationsfähigkeit und Präzision beim Arbeiten mit großen Datenmengen - Sie wissen, wie wichtig Genauigkeit in der Datenverwaltung ist.Grundlegende Englischkenntnisse in Schriftform; fortgeschrittenere Sprachkenntnisse können im Laufe der Tätigkeit erworben werden.Erfahrung mit technischen Komponenten (z.B. Zahnräder, Kettentriebe, Kupplungen, Spannbuchsen, Zahnriemen) ist von Vorteil.Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsvolumen ruhig und fokussiert zu bleiben.Offenheit für moderne Technologien und innovative Lösungsansätze sowie die Fähigkeit, diese gezielt für zukünftige Herausforderungen einzusetzen.Das bieten wir Ihnen : Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, wertschätzenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, jährlichen Gehaltsanpassungen und Sonderleistungen.Flexibilität mit Gleitzeit, einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, bevorzugt in elektronischer Form an die E-Mail-Adresse [email protected]. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Pascal Schmitz steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 0211 / 97471 26 zur Verfügung.