HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d)

Lamy steht weltweit für hochwertige Design-Schreibgeräte von zeitlos moderner Ästhetik und perfekter Funktionalität. Wir bekennen uns als mittelständisches Unternehmen seit der Gründung konsequent zum Standort Heidelberg und garantieren so beständig höchste Qualität „Made in Germany“. Die Marke LAMY begeistert in mehr als 80 Ländern weltweit und beweist, dass Schreibgeräte mehr als reine Gebrauchsgegenstände sind.

Bei Lamy arbeiten Menschen mit Leidenschaft und einem Selbstverständnis im Hinblick auf nachhaltiges Handeln als gelebte Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, Mensch und Produkt. Bodenständigkeit, Design als ganzheitliche Haltung und Qualität als Anspruch an unsere gesamte Wertschöpfungskette bedeuten bei Lamy, das große Ganze ebenso im Blick zu haben wie das feine Detail. Pioniergeist ist dabei der Antrieb, uns und unsere Produkte entsprechend dem gesellschaftlichen Wandel hin zur Digitalisierung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir Sie als

HR Generalist / Personalreferent (m / w / d)

Besetzung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche)

• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie den Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. Betriebsvereinbarungen und Richtlinien)
• Mitarbeit bei Einzelthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, BEM und Krankenrückkehrgespräche
• Übernahme operativer Aufgaben in einem generalistischen Umfeld (z. B. Stammdatenpflege, On- und Offboarding, Zeugnis- und Vertragserstellung)
• Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung der Personalarbeit
• Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Personalbereich
• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Team Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit durch eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, auch in einem dynamischen Umfeld, Aufgaben strukturiert umzusetzen
• Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der betrieblichen Vereinbarung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten
• Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit