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HR Business Partner / HR People Partner (m / w / div.)
Bosch GroupRavensburg, BW, GermanyVor 8 Tagen
StellenbeschreibungCompany Description Die Robert Bosch Power Tools GmbH setzt mit innovativen Produkten und Serviceangeboten für Handwerk, Industrie, Haus und Garten weltweit Maßstäbe. Als Center of Competence entwickeln und produzieren wir am Standort Ravensburg für unsere Kunden hartmetallbestückte Bohrwerkzeuge für die Gesteinsbearbeitung. Job Description Als leidenschaftlicher HR Business Partner / HR People Partner bist dukompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner(m / w / d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Fertigungsumfeld in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen. Von Onboarding bis Offboarding steuerst du den gesamten Employee Lifecycle. Weiterhin obliegt dir die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in deinem Betreuungsbereich. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb unserer internationalen Matrixstruktur undder Arbeitnehmervertretung ist für dich selbstverständlich. Bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR Prozesse sowie bei der Einführung agiler HR Tools wirkst duproaktiv mit. Die Verantwortung für das operative Personalcontrolling, die Erstellung, Bearbeitung und die Analyse von HR-Statistiken sowie die Mitwirkung bei der Personalplanung, gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet. Qualifications Ausbildung : Du hast dein Hochschulstudium, idealerweise in derFachrichtungWirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie) erfolgreich abgeschlossen. Erfahrungen und Know-how : Deine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner / HR People Partner sprechen für dich. Persönlichkeit und Arbeitsweise : Ein hohes Maß an Kommunikation sowieselbstständiger, kundenorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnen dich aus. Aufgrund deines breiten fachlich-methodischen Wissens, schätzt du Sachverhalte zutreffend ein. Qualifikation : Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen zu HR Prozessen und über arbeitsrechtlichesowie tarifrechtlicheGrundlagen. Sprachen : Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift. Additional Information Bewerbe Dich jetzt in nur 3 Minuten mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Pia Lofi (Personalabteilung)+49 751 372-323 Du hast fachliche Fragen zum Job? Arthur Mignogna (Fachabteilung)+49 751 372-360