Projektleitung Verkehrswegebau (m / w / d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen undtechnischen Zielsetzungen
• Führung des Baustellenteams
• Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
• Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
• Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung
• erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO odergleichartige Programme
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike