Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Träger­schaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitu­tion in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeiter:innen beschäf­tigt und insgesamt 3.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Die Abteilung Kommunikation & Marketing versteht sich als serviceorientierte Inhouse-Agentur und steht für Konzeption, Beratung und Umsetzung von Kommunikation, Marketing und Vertrieb aus einem Guss. Mit unseren Konzepten und Maßnahmen wollen wir junge und talentierte Menschen für die Studienangebote an der Universität begeistern und die besonderen Merkmale und Menschen der UW/H nach außen darstellen. Hierfür agieren wir crossmedial über vielfältige Kanäle, in denen Themen und Texte strategisch auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt sind, sie in ihrer Lebenswelt abholen und sie über die passende Ansprache für die UW/H begeistern.

Um die professionelle Presse-, Medien- und Social-Media-Arbeit fortzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Abteilung durch eine:n Referent:in für externe Kommunikation.

Die Stelle ist in einem Umfang von 15 Stunden zu besetzen und im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst sechs Monate befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Sie unterstützen die Redaktion beim Verfassen von Pressemeldungen, Texten für die Website uni-wh.de sowie in der Social-Media-Arbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• eigene kleine Projekte zu betreuen, z. B. die Sichtbarmachung der Initiativen an der UW/H auf der Universitätswebsite.
• Pressemeldungen zu schreiben, Beiträge für weitere Print- und Onlinemedien zu verfassen und passende Fotos dafür zu erstellen.
• Beiträge für die Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram, Facebook und LinkedIn) und den Blog der UW/H zu produzieren.
• zielgruppenrelevante Themen in die Themenplanung einzubringen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus o. ä. oder studieren derzeit eines dieser Fächer oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise (idealerweise auch in Englisch).
• Sie haben ein gutes Gespür für spannende Themen und können das Besondere an einer Geschichte schnell erkennen und kommunizieren.
• Social Media ist für Sie kein Neuland, sondern routinierter Bestandteil Ihrer Lebenswelt: Sie kennen die Plattformen, Trends und Formate und bespielen sie souverän mit Content.
• Sie sind kreativ und haben Ideen für zielgruppengerechte Themen, Texte und Formate.
• Sie haben erste Berufserfahrung, gerne auch im Journalismus, in einer Agentur oder im Bildungswesen, und fundierte Kenntnisse in der zielgruppengerechten crossmedialen Contenterstellung.
• Ein abgeschlossenes Volontariat wäre wünschenswert.
• Kompetenzen im Bereich Video und Fotografie sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gerne im Team, egal ob in Präsenz oder online. Mit großen Freiheiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice können Sie eigenverantwortlich umgehen, sich selbst organisieren und strukturiert arbeiten.
• Sie sind flexibel und belastbar und verlieren auch in Zeiten mit größerem Arbeitsanfall nicht den Überblick.
• Den sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus.
• Werte, die die UW/H auszeichnen – Zuverlässigkeit, ein faires Miteinander, Wertschätzung und Lernen –, sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und Sie können sich damit identifizieren.

• ein zugewandtes Team, das Freude an der Gestaltung der gemeinsamen Aufgabe hat.
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Sinn.
• umfangreiche Gestaltungsspielräume zur Umsetzung eigener Ideen.
• Unterstützung durch studentische Hilfskräfte.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % Homeoffice).
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei).
• ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Anmietung von E-Autos, Jobticket etc.).
• ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr.
• ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis.
• verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen steht Ihnen Svenja Kurth, Teamleiterin Kommunikation, unter der Telefonnummer 02302/926 9043 zur Verfügung.