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Als Compliance Manager (m / w / d) stellen Sie sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Anforderungen im Unternehmen eingehalten werden. Sie entwickeln und betreiben ein wirksames Compliance-Management-System, beraten Fachbereiche und Führungskräfte und tragen aktiv zur Risikominimierung sowie zur Integrität des Unternehmens bei.
Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Compliance-Management-Systems (CMS)
- Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
- Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken
- Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Standards
- Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen in compliance-relevanten Fragestellungen
- Durchführung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Begleitung interner Prüfungen, Audits und ggf. externer Prüfungen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Compliance-Vorfällen inkl. Dokumentation
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarf
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen wie Recht, HR, IT, Datenschutz und Revision
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Compliance, Public Management oder vergleichbarAlternativ : vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risk Management, Internal Audit oder RechtFundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und regulatorischer AnforderungenErfahrung im Aufbau und Betrieb von Compliance- oder KontrollsystemenStrukturierte und dokumentationssichere ArbeitsweiseFähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher SachverhalteErfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen, vorzugsweise VerteidigungKenntnisse internationaler Compliance-AnforderungenErfahrung mit Hinweisgebersystemen oder internen MeldestellenPersönliche Fähigkeiten
Hohes Maß an Integrität, Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnalytisches Denkvermögen und hohe SorgfaltDurchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem AuftretenSehr gute Kommunikations- und BeratungskompetenzBenefits
Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup der nächsten Generation KIFlexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid)Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per VideokonferenzZeitkonto und VertrauensarbeitszeitWertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem MachtgefälleWenig BürokratieRegelmäßige FirmeneventsMöglichkeit zur jährlichen Fortbildung- und SchulungsmaßnahmeDer ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bei der 21strategies GmbH - gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichem Starttermin.
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