Mitarbeiter für die Sachbearbeitung Schaden Innendienst
Offene Stellen
HINWEIS ADG (Anti-Diskriminierungsgesetz)
Aus Gründen des besseren logischen Verständnisses wird an einigen Stellen in unseren Beschreibungen und Dokumenten der Webseite, sowie bei ausgeschriebenen Stellen von Mitarbeitern gesprochen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es sich trotz dieser Formulierung bei allen Beschreibungen und Ansprachen, sowie auch bei ausgeschriebenen Stellen grundsätzlich um eine geschlechtsneutrale Ansprache handelt.
Wir suchen versierte, handwerklich geprägte Mitarbeiter mit Kenntnissen rund um Hausrat und Gebäude, die in der Lage sind, nach entsprechender Einarbeitung, Schadenfälle technischer Art zu bewerten und ggf.
mit den Anspruchstellern direkt am Telefon zu verhandeln. Dabei sind handwerkliche Grundkenntnisse von Materialien und Verfahren rund um Bau sowie Instandsetzung sehr nützlich.
Eine Ausbildung mit handwerklichem Hintergrund ist natürlich von Vorteil. Alternativ wäre auch eine Ausbildung im Versicherungsbereich (Komposit) mit Erfahrungen in der Schadenregulierung und / oder einen allgemein kaufmännischen Hintergrund möglich.
Wir wünschen uns von Dir organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit dem PC. Die Verarbeitung findet mit MS-Office-Programmen statt, Du solltest also mit diesen Programmen vertraut sein.
Wir erwarten konzentriertes, systematisches Arbeiten und auch die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Handwerkliche Grundkenntnisse von Werkstoffen
- Erfahrungen mit PC und MS-Office
- Freude am Telefonieren und am Dialog mit Menschen
- Systematischer Arbeitsstil
- Rhetorische Grundkenntnisse
- Stressfest, bzw. belastbar
Eine Vollzeit-Festanstellung mit Zukunftsperspektive in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre, dazu die Möglichkeit sich in einem sicheren Unternehmen personell weiterzuentwickeln, Aufstiegschancen inklusive.
- Offene Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem Büro in Minden oder dem Home Office
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochmoderner Arbeitsplatz
- Dienstfahrrad oder Parkplätze vor der Tür
- Gute öffentliche Anbindung
- richtig guten Kaffee, Tee und Bio-Müsli
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung