Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik

Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen- das sind Hamburger Energienetzte, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung

eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d)

Elektrotechnik

alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
• Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen
• Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten
• Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden

• Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.
• Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise.
• Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. xfmxmju
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• unbefristete Festanstellung
• Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale
• Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit
• fachliche und überfachliche Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV
• Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC-Telefonie
• moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume
• Dienstkleidung