Projektingenieur (x|w|m) – On-site - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Übernehmen Sie die Koordination von Projekten und sorgen Sie für effizientere Prozesse - von der Definition der technischen Anforderungen über die Umsetzung bis hin zur abschließenden Qualifizierung
- Arbeiten Sie eng mit relevanten internen und externen Stakeholdern zusammen, um den Projektfortschritt sicherzustellen
- Gewährleisten Sie die Einführung neuer Technologien und Fertigungsverfahren, einschließlich Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle
- Die Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance Anforderungen stellen Sie ebenfalls sicher
- Die Mitwirkung an Transferprojekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbar absolviert
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, inkl. entsprechender Tools
- Sie besitzen gute Kenntnisse über industrielle Prozessabläufe und das Ableiten von Anforderungen aus industriellen Standards und Regularien
- Effektive Organisationsfähigkeiten, kontinuierliche Verbesserung, sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity :
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung : Mentoring, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
- Von Anfang an mitgestalten : Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Internes Vernetzen : Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles
Referenznummer : R33425
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein.
Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.