Manager Prozessoptimierung / Lean Manager (m / w / d)

Für einen Kunden mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Prozessoptimierung / Lean Manager (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Eigenständige Leitung von Veränderungsprojekten zur Optimierung von Prozessen in Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
• Implementierung und Coaching von Lean-Praktiken (z. B. Shopfloor Management, TPM, 6S) bei Mitarbeitenden und Führungskräften
• Analyse von Prozessen, Identifikation von Ineffizienzen und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Verschwendung und Durchlaufzeiten
• Führung funktionsübergreifender Projektteams
• Verantwortung für Budget, Qualität und Termine
• Durchführung von Schulungen zu Lean-Methoden
• Etablieren relevanter Kennzahlen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Motivation der Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Ihr Profil :

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen :

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9775 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an :

juliane.zisler@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton .

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern / innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben :

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.