Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Teamleiter Lüftungstechnik (m / w / d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbHLorsch, Hessen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Gehalt

2.000,00 € monatlich

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Teamleiter Lüftungstechnik (m / w / d)

Vollzeit

64653 Lorsch, Deutschland
Mit Berufserfahrung
18.01.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Teamleiter Lüftungstechnik (m / w / d) in Lorsch / Weinheim zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Vollständige Angebots- und Auftragsabwicklung (Erfassung der Leistung bis Abrechnung)

Projektplanung und projektbezogene Sicherstellung eines geordneten Materialflusses

Personal,-Einsatzplanung und Leitung von Montageteams sowie Fremdfirmen

Sicherung bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Neukundengewinnung

Sicherstellung einer effizienten Dokumentation sowie zeitgerechte Bereitstellung der Daten

Budgetplanung und kalkulatorische Projektkontrolle

Überwachung der laufenden Serviceaufträge gem. der geltenden vertraglichen Vereinbarungen

Unterstützung des Servicebereichsleiters bei administrativen Vorgängen, wie Reporting, Zeiterfassung, Leistungskontrolle und Abwicklung aller auftragsbezogenen kfm. Prozesse

Führung der Mitarbeiter unter Beachtung arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Auswirkungen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Ausbildung im Gewerk HKLS oder gleichwertig, vorzugsweise Meister (m / w / d) oder Techniker (m / w / d)

Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke

Elektrokenntnisse wären vom Vorteil

Grundkenntnisse MSR erwünscht

gutes Fachwissen VDMA6022

Kenntnisse der eingesetzten Kalkulationssoftware Sage HWP 2012 wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Grundkenntnisse Englisch

Gute Kenntnisse der MS-Office Standardprogramme und gute SAP-Kenntnisse

Reisebereitschaft / Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und / oder Feiertagsarbeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unternehmerische Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung

Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und eine hohe Kundenorientierung sind wünschenswerte persönliche Stärken und Fähigkeiten

Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Firmenhandy

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)

Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich

Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für :

Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)

Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies)

Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit / Gender-Equality (Bloomberg)

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 046 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner

Kristina Stegmeier

Online bewerben

Diesen Job teilen