Senior HR Specialist Payroll & Administration (w/m/d)
Senior HR Specialist Payroll & Administration (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Specialist Payroll & Administration (w / m / d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.
Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit - Du gestaltest individuell Deinen Tag im Rahmen einer 4-Tage Woche
- 36 Stunden Woche als Vollzeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Ihre Aufgaben als Senior HR Specialist Payroll & Administration (w / m / d)
- Eigenverantwortliches Abwickeln der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden der Betriebsstätten in Frankreich, UK, Spanien und Indien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Dienstleistern
- Betreuen der Mitarbeitenden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Durchführen der operativen sowie administrativen Personalarbeit, u.a. Erstellen von Verträgen und Zeugnissen
- Erarbeitung von Budgets, Reportings, Statistiken und Auswertungen
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und des
- Deutschlandtickets
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w / m / d), z.B. Steuerfachangestellter (w / m / d) oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praktische Erfahrung mit internationaler Gehaltsabrechnung und / oder Personalarbeit wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Sage HR Suite und Success Factors sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
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