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Arbeitsvorbereiter (m / w / d) - Segment Megapress

Viega GmbH & Co. KGGroßheringen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stellen-ID : 14482; Standort(e) : Großheringen

Ihre Aufgaben

Auf Basis ihrer Datenanalyse entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team wirtschaftliche Produktionskonzepte für die Zukunft und setzen diese mit um
Sie sind an der Strategieentwicklung und -umsetzung des Bereichs maßgeblich beteiligt
Als Verantwortlicher für Stammdaten und Arbeitspläne haben Sie den Überblick
Sie führen Arbeits- und Zeitstudien durch und werten diese aus
Die Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum
Als Arbeitsvorbereiter leisten sie einen erheblichen Beitrag zur Umsetzung von Innovationsprojekten ( Einführung neuer Produkte)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Industriemeister (m / w / d), Techniker (m / w / d) oder Fachwirt (m / w / d)

Berufserfahrung in einem Industrieumfeld sind von Vorteil, ebenso fundierte Kenntnisse im Bereich der Fertigungstechnologien : Metall. Umform-, Schweiß- & Montagetechnik

Anwendungssichere Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste Erfahrungen in der Steuerung und Durchführung von Projekten runden Ihr Profil ab.

Analytisches Denkvermögen sowie praktische Erfahrungen in der Arbeitsablauf- und Arbeitsplatzgestaltung und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R / 3, Betriebsdatenerfassung sowie statistische Auswertungen) setzen wir voraus.

Des Weiteren verfügen Sie über eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)

REFA-Weiterbildungen im Bereich Produktionsmanagement sind wünschenswert.

Unsere Benefits

Bis zu 14 Monatsentgelte : Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)

Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima

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