Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Fehlersuche und Beseitigung
- Änderung und Optimierung an SPS Programmen
- Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen
- Unterstützung bei Prüfungen bzw. Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt Anlagen und Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS sowie der gängigen PC Anwendungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- körperliche und geistige Belastbarkeit
- ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- übertarifliche Vergütung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
- optionale Übernahme vom Kunden