Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag
Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 24 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW, MINI, Rolls Royce & KIA zur starken Procar Automobile Gruppe heran.
Deine Motivation
Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert? Bist du auf der Suche nach einer erstklassigen Ausbildungsstätte? Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazu zu lernen?Dann bist du bei uns genau richtig. Ein echtes Highlight deiner Ausbildung : Du wirst in der zentralsten Abteilung unseres Autohauses eingesetzt. Der Counter ist das Herzstück und du bist das Gesicht dazu. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden entwickelst du dich zum Organisationsprofi.Bereit für ein Abenteuer? Bewirb dich jetzt!
Wir bieten Dir
Einen der stärksten Partner im AutomobilhandelZentral gesteuerte AusbildungE-LearningDigitales BerichtsheftDiverse Azubi-WorkshopsOrganisation und Durchführung von spannenden ProjektenHohe ÜbernahmechancenFast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen)Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der AusbildungMehrfach ausgezeichneter ArbeitgeberQualifizierte und Erfahrene AusbilderAnerkennung von besonderen LeistungenAngebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice
Deine Aufgaben
Du absolvierst eine 3-jährige, duale AusbildungDie Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und BuchhaltungDu wirst zu einem wahren Experten in der ZentraleDu wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen
Dein Profil
Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder AbiturLeidenschaft für Organisation und StrukturEinsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFähigkeit "über den Tellerrand hinauszuschauen"Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen