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Compliance Officer (m / w / d) im Gesundheitswesen

Compliance Officer (m / w / d) im Gesundheitswesen

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-LippeDortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Unterstützen Sie die KVWL als Compliance Officer (m / w / d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit : Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt

  • innen und Psychotherapeut
  • innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter
  • innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Compliance Officer (m / w / d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
  • Schlüsselfunktion Compliance Officer
  • Selbstständige Bearbeitung rechtlicher Fallgestaltungen
  • Beratung interner Stakeholder, um sicherzustellen, dass die Geschäftsprozesse den geltenden Vorschriften entsprechen
  • Überwachung der Einhaltung der Regulatorik
  • Risikoanalyse, Implementierung von internen Prozessen und Entwicklung von Compliance-bezogenen Handlungsempfehlungen
  • Einführung und Aufrechterhaltung eines umfassenden Compliance-Berichtswesens
  • Bearbeitung von Compliance-Checks und Compliance-Freigaben sowie von Meldungen / Hinweisen in Bezug auf Compliance-Vorfälle
  • Durchführung von Compliance-Schulungen und Abwicklung der Kommunikation (z. B. Pflege der Informationen bezüglich Compliance im Intranet)
  • Weiterentwicklung der Compliance-Richtlinien und Implementierung eines Compliance-Management-Systems
  • Erfolgreicher Studienabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
  • Relevante Compliance-Erfahrung im Unternehmenskontext
  • Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
  • Kinderbetreuung
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelles Onboarding