Service- & Restaurantfachkraft (m / w / d)

Für unser schönes See- und Waldresort Gröbern mit einem 4-Sterne Hotel, 35 komfortablen Ferienhäusern und 24 großzügigen Wohnmobilstellplätzen, ca. 30 km von der Lutherstadt Wittenberg entfernt, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Service- und Restaurantmitarbeiter (m / w / d) für das zugehörige Restaurant WALDELEFANT.

Über uns :

Das See- und Waldresort Gröbern wurde von der see- und waldresort gröbern GmbH von 2014 bis August 2016 errichtet und seitdem betrieben. Das Resort verfügt über ein See-Hotel, das a-la-carte Restaurant WALDELEFANT mit traumhafter See-Terrasse und großem Bankettbereich, zwei Tagungsräumen sowie einem Sauna- und Fitnessbereich. Rund um das Hotel und entlang des See-Ufers liegen unsere Ferienhäuser für 4 bzw. 6 Personen mit See- bzw. Waldlage und qualitativ hochwertiger Ausstattung. Nimm Teil an der Entwicklung und erfolgreichen Positionierung eines neuen Hotelresorts in wunderschöner Lage!

Anstellungsart : Vollzeit

• Bedienung der Gäste im Restaurant, Frühstückservice und Bankettservice
• Du bist mitverantwortlich für die gute und effektive Zusammenarbeit innerhalb des Restaurants
• Erledigung von Mise en place, Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurantbereich
• Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Restaurants und einen reibungslosen Betriebsablauf
• die Betreuung unserer Gäste
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche
• eine verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• verlässliche Dienstplangestaltung ohne Teildienste
• übertarifliche Bezahlung
• Abgeltung von Mehrarbeit
• Zahlung von steuerfreien Zuschlägen für Sonntagsarbeit (50%) und Feiertagsarbeit (100%)
• Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung
• kostenfreie Arbeitskleidung
• frisches Personalessen und ganztags Wasser und Kaffee (gratis)
• bei Bedarf kostengünstige Wohnmöglichkeit in der Nähe des Resorts möglich (Wohngemeinschaft bis zu 6 Monate) oder / und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Staff-Rate im Hotel und Restaurant
• kostenfreie Nutzung zahlreicher Freizeitmöglichkeiten im Resort