Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Bereichsleitung Abrechnung & Administration m / w / d

Bereichsleitung Abrechnung & Administration m / w / d

Caritas-Krankenhaus Bad MergentheimBad Mergentheim, Baden-Württemberg, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Abteilung / Aufgabengebiet

Die Gesundheitsholding Tauberfranken umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg, vier Medizinische Versorgungszentren und das Bildungszentrum Sanitas Tauberfranken. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 2.150 Mitarbeiter jährlich über 27.000 stationäre und knapp 80.000 ambulante Patienten.

Unser Team der ambulanten und stationären Abrechnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - eine

Bereichsleitung ambulante / stationäre Abrechnung und Administration (m / w / d)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die regionale Verantwortung der ambulanten und stationären Abrechnung für das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim, das Krankenhaus Tauberbischofsheim, das Hohenloher Krankenhaus sowie in beratender Tätigkeit für die MVZs.
  • Sie verantworten die Kommunikation mit dem kaufmännischen Direktor, den Chefärzten sowie den Bereichsleitungen.
  • Ihnen obliegt die Budgetverantwortung Ihres Verantwortungsbereichs.

Profil / Qualifikationen

  • Eine menschenorientierte Führungsperson mit ausgeprägten Managementfähigkeiten.
  • Entscheidungsfreude gepaart mit Prozessorientierung.
  • Sehr gute Kenntnis in EBM, GOÄ, AOP-Abrechnung, Grundkenntnisse in KV-Recht (Ermächtigungen).
  • Deutlich überdurchschnittliches Geschick in der Organisation, Strukturierung und Prozessgestaltung.
  • Affinität zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung, ggf. KI.

    • Stellenangebot und Perspektiven

  • Eine verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Ein gutes und offenes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team.
  • Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach dem AVR-Caritas.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Job-Rad und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Benefits wie z.B. Personalkaufrabatte, Firmen-Events und mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40 km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal.

    • J-18808-Ljbffr