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(Junior) Recruiter (m / w / d)

(Junior) Recruiter (m / w / d)

ZECH Hochbau AGStuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Junior) Recruiter (m / w / d) bei ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen | softgarden

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Junior) Recruiter (m / w / d)

Vollzeit

70, Stuttgart

Mit Berufserfahrung

30.01.25

Du bist Recruiter (m / w / d) aus Leidenschaft und möchtest den Recruiting-Prozess „deines“ Unternehmensbereichs eigenverantwortlich von   A bis Z betreuen? Du liebst es, zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen, außerdem bist du gut organisiert und behältst stets den Überblick?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in  Stuttgart suchen wir Dich, ab sofort!

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Du übernimmst das komplette Full Cycle-Recruiting für deine Verantwortlichkeitsbereiche
  • Du kommunizierst direkt mit den Bewerber
  • innen deiner Positionen und sorgst mit deiner offenen und freundlichen Art für eine optimale Candidate Experience
  • Du stehst den HR Business Partnern und den Fachbereichen bei allen Themen der Personalgewinnung mit Rat und Tat zur Seite
  • Zusammen mit den Fachbereichen führst du Interviews und trägst aktiv deinen Teil zur Einstellungsentscheidung bei
  • Du bist zuständig für Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung und Betriebsratsanhörungen
  • Du bist auf Social Media-Plattformen, wie z.B. XING und LinkedIn, immer auf der Jagd nach den besten Talenten und entwickelst eigene Ideen, unser Team noch erfolgreicher zu machen
  • Du besuchst Jobmessen und Hochschulveranstaltungen, um auch dort die Kandidat
  • innen für „dein“ Unternehmen zu begeistern

WEN WIR SUCHEN

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Ausbildung mit Personalbezug
  • Leidenschaft für alle Themen rund ums Recruiting, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter „Jagdinstinkt“
  • Erfahrung als Recruiter
  • In, entweder inhouse oder aus der Personaldienstleistungsbranche, ist von Vorteil
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Prozesse zu behalten
  • Kenntnisse in digitalen Bewerbermanagementsystemen
  • Spaß am Teamwork, am Kommunizieren und daran, proaktiv auf Menschen aller Art zuzugehen

    • WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

    • Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

    ÜBER UNS

    Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.

    Ansprechpartner

    Bastian Schroeder Teamleiter Recruiting

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