Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) stationäre Altenpflege

Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Heimleitungen in bessere Positionen – vertraulich, kostenlos & deutschlandweit. Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) stationäre Altenpflege in Westoverledingen

• Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr? Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret. Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) stationäre Altenpflege Standort : Nordeutschland, urbane Lage Grossraum von Westoverledingen in Voll- oder Teilzeit 🧩 Was wir für Dich tun :
• Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job
• Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche
• Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest
• Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber
• Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet ⸻ 🧑‍💼 Typische Positionen, die wir aktuell besetzen :
• Heimleitung (m / w / d) – vollstationär / teilstationär
• Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial
• PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung
• Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen 👉 Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor. ⸻ 🎯 Unser Kunde : 🌟 Top-Senioreneinrichtung – Exzellenz in Pflege & Arbeitgeberkultur
• Standort : Nordeutschland, urban-Lage
• Leer (Ostfriesland)
• Entfernung : ca. 20 km nordwestlich, Oldenburg (Oldenburg)
• Entfernung : ca. 70 km nordöstlich Oder in westlicher Richtung : Meppen
• Entfernung : ca. 40 km südlich
• Trägerform : Freigemeinnütziger Träger (gGmbH)
• Einrichtungstyp : Vollstationäre Pflegeeinrichtung mit integrierten Angeboten für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen ⸻ 🏠 Die Einrichtung
• Die moderne Senioreneinrichtung gehört zu den besten ihrer Region – sowohl hinsichtlich der Pflegequalität als auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Das Haus bietet rund 90 stationäre Pflegeplätze, aufgeteilt in helle, moderne Einzelzimmer, ergänzt durch barrierefreie Komfortwohnungen für selbstständigere Senioren.
• Architektonisch ist das Haus großzügig gestaltet, mit offenen Begegnungszonen, einem weitläufigen Garten, Therapiebereichen und einer hauseigenen Küche mit individueller Speisewahl.
• Regelmäßige Veranstaltungen, ein interdisziplinäres Aktivierungsprogramm und ein hoher Anteil an Alltagsbegleitern sorgen für eine warme, lebendige Atmosphäre. ⸻ 👩‍⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit
• Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation
• Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur. ⸻ 🌿 Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen :
• Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL)
• Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger : innen & Teilzeit)
• Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung
• Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL)
• Mitarbeiterbenefits : Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen ⸻ 💡 Warum dieses Haus interessant für Bewerber : innen ist :
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber
• Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur
• Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung
• Hohe ethische Standards & Menschlichkeit ⸻ 📌 Was Du mitbringen solltest :
• Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial- / Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung (PDL, HL, Einrichtungsleitung etc.)
• Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance ⸻ 🧭 So funktioniert’s : 1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf 2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich 3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach 📞 Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlos Noch Fragen? Wir sind für Dich da bewerbung (at) vif-personal.de 🔘 Volker Bronheim +49 (0) 173 5832098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) 🔘 Silke Althen + 49 (0) 152 25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) www.vif-personal.de Aufgaben :
• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
• Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
• Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für : Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m / w / d) Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 36233 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Du möchtest Dich verändern ? - Dann melde Dich bei uns! Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS : Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )