Personalsachbearbeiter (m/w/d) Im Herzen Hamburgs: Steige in den HR-Bereich ein
DIS AG
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Selbst in einem schnelllebigen Umfeld behältst du stets den Überblick über personalbezogene Angelegenheiten und bist ein Organisationstalent?
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m / w / d)? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Als Personalsachbearbeiter bei einem unserer namhaften Kunden wirst du eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung von Personalakten, der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen und der Koordination von Personalangelegenheiten spielen.
Wenn du eine proaktive Arbeitsweise und ein starkes Interesse an personalbezogenen Themen mitbringst, dann möchten wir dich gerne in unserem Team begrüßen!
Was wir bieten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeiter*innen
- Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Übernahme der Pflege von Personalakten
- Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit an der Digitalisierung unserer HR-Projekte
- Aufstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Sachbearbeitung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Erweiterte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Optional Kenntnisse in der Bedienung eines Zeiterfassungsprogramms
- Selbstständigkeit und Sozialkompetenz
- Teamarbeit, kommunikationsfreudig und Hands-on-Mentalität
- Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse
Vor 7 Tagen