Entwicklungsingenieur (m/w/d) Holzbau und Schrauben

Job-ID: REF446G

Ihre Aufgaben

• Metallbau, Trockenbau und Holzbau – das ist es, was Sie kennen, können und wollen. Konkret heißt das, Sie begleiten Entwicklungsprojekte rund um das Thema Schrauben und andere Befestigungslösungen von der Idee bis zur Marktreife.
• Einer Ihrer Erfolgsfaktoren dafür ist die gelungene Kommunikation und Kooperation mit internationalen Auftraggebern, anderen fischer Standorten, Zulieferern sowie Test- und Zulassungsinstituten.
• Ihre überzeugenden Präsentationen basieren auf exakter Dokumentation, schlüssiger Interpretation und dem passenden Maßnahmenkatalog zur Umsetzung.
• Die Zukunft gehört den Findigen und damit der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ob Anwendungs- oder Produkt-Know-how in der Schraubentechnik, Sie bleiben Neuerungen auf der Spur.
• Ihre Perspektive: Je nach Neigung und Erfahrung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung in der Funktion der Projektleitung.

Ihr Profil

• Maschinenbauingenieur oder Ingenieur im Bereich Metall- oder Holzbau (m/w/d) – gerne mit absolvierter Industriemechaniker-, Metallbau-, Dachdecker-, Schreiner- oder Zimmermannsausbildung
• Möglichst erste Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Konstruktion
• Know-how und Praxis in der Entwicklung von Befestigungselementen aus Stahl und deren fertigungstechnologische Umsetzung
• Zusätzliches Plus: ein gutes Verständnis für technische und funktional angrenzende Bereiche, wie z. B. Werkstofftechnik mit den Gebieten Umformen, Fügen und Korrosion
• Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX
• Versierter Umgang mit MS Office-Produkten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit im Team, offen für Neues, kommunikativ, kreativ und serviceorientiert

Wir bieten

• Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant: Täglich frische, vielseitige, gesunde Speisen
• Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, zusätzliche freie Tage
• Attraktive Vergütung und Vorsorgeleistungen: Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen
• Qualifizierung: Welcome Days, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
• Raum für eigene Ideen: InnovationsCampus, fischer ProzessSystem