EDUCATEUR (H / F)
CDI sous Convention Collective SAS
Le rôle de l’éducateur / éducatrice est d’encourager les résidents à se détendre tout en soutenant leur développement personnel, avec pour objectif de maintenir leur autonomie aussi longtemps que possible, et d'accroître leur bien-être et leur confiance en eux.
Les missions de l’éducateur (H / F) :
Responsabilités envers les résidents :
- Soutenir les résidents dans l'acquisition des compétences essentielles pour gérer les activités de la vie quotidienne et les orienter dans l'utilisation de dispositifs techniques.
- Être un expert et un référent dédié au domaine du quotidien.
- Élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l’équipe soignante, adapté aux personnes accueillies.
- Mettre en place des ateliers adaptés afin, notamment, de garder un lien avec l’extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.
- Rechercher l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, préserver leur mémoire et leur curiosité.
- Participer activement à l’intégration des nouveaux résidents et de leur famille.
- Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps.
- Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
- Assurer la traçabilité des activités réalisées sur le logiciel
- Coordonner et organiser l’ensemble des ateliers, gérer les plannings des intervenants extérieurs
- Animer la commission animation et rédiger le compte-rendu
- Assurer une communication interne et externe (rédactions de gazette, affichage etc.)
- Participer à la démarche qualité et de certification
Développement professionnel :
Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateursÉvaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.Créer un environnement de travail collégial.Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.Aptitude à gérer des conflits de manière constructiveOrganisation et gestion :
Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.Gérer correctement la documentation des résidents.Enregistrer les actes réalisés.Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.Assister aux réunions et événements organisés par la direction.Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.Gérer et contrôler les stocks.Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.Le profil de l’éducateur (H / F) :
Être titulaire d'un diplôme d’éducateur ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.Présence physique et attitude soignée.Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.Capacité à assumer des responsabilités.Compétence en matière d'organisation.