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Sachbearbeiter / in im Sozialamt (m / w / d)

Sachbearbeiter / in im Sozialamt (m / w / d)

Rhein-Kreis NeussRhein-Kreis Neuss, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt / in (FH) bzw. eines Bachelors of Laws oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
  • Hochschulabschluss (Diplom FH oder Bachelor) in einem rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang (z.B. Public Management, Public Administration)
  • Sichere Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere in den Rechtsgebieten des SGB XII und BGB bzw. die Bereitschaft sich kurzfristig einzuarbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich MS Office
  • Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum engagierten und selbstständigen Arbeiten
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Sensibilität im Umgang mit Antragssteller / -innen, Angehörigen, Bevollmächtigten, Betreuerinnen / Betreuern sowie Verantwortlichen von Pflegeeinrichtungen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben :

  • Regelmäßige Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und Bevollmächtigten / Betreuerinnen und Betreuern
  • Gewährung und Rückforderung von Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW
  • Gewährung und Rückforderung von Leistungen nach dem SGB XII für Bewohnerinnen und Bewohner von vollstationären Dauerpflegeeinrichtungen und Kurzzeitpflegeeinrichtungen
  • Prüfung von Einkommen und Vermögen, Kostenbeitragsermittlungen sowie Überprüfung von Rentenänderungen und vorrangigen Ansprüchen
  • Erfassung und Pflege der Fälle und Zahlbarmachung der Leistungen im Fachverfahren
  • Jährliche Gewährung und Abrechnung der Zuzahlungsdarlehen von Gesundheitsleistungen
  • Prüfung des Kostenersatzes durch Erben
  • Rückforderung von Darlehen
  • Erstellung von Pflegekostenaufstellungen für die Unterhalts- und Vertragsabteilung

    • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Onboarding
  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsräumen
  • Mobiles Arbeiten
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit der Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens