Willkommen bei der WISAG
- einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Vertriebsingenieur | Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Industrielles Facility Management
Kennziffer : 355581
In dieser Position berichten Sie direkt an den in Dresden ansässigen Geschäftsführer bzw. Bereichsleiter. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Ihr Dienstsitz befindet sich in Erfurt.
Ihre Aufgaben bei uns
Vertrieb unserer Ingenieurdienstleitung – aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / produktionsnahe Dienstleitungen / VersorgungstechnikNeukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Ausbauen der Zusammenarbeit mit unseren IndustriepartnernErstellen sowie Halten von Präsentationen zur Darstellung unseres vielfältigen DienstleistungsportfoliosAusarbeiten von Dienstleitungskonzepte und Angeboten, professionell verfolgen und verhandeln bis zum VertragsabschlussMarktbeobachtung – Mitwirken beim Erarbeiten von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie bei innovativen Produkt- und ServicekonzeptenVertriebsdokumentation sowie DatenpflegeFür die beschriebene Position erwarten wir idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium (Uni. / FH) oder einen Abschluss zum Meister / Techniker oder vergleichbare AusbildungLeidenschaft für den VertriebIdealerweise Kontakte bzw. Netzwerk in der Industrie in unserer VertriebsregionKunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion PragmatismusVerhandlungs-, Kommunikations-, und PräsentationsfähigkeitenStrukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit IdeenreichtumEigenmotivation und hohe soziale KompetenzUnternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAPRegionale ReisebereitschaftFührerscheinklasse BEine Position die aktiv von Ihnen mitgestaltet werden kannEine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzenInnovative, technologisch anspruchsvolle ProjekteOffen für den Blick über den Tellerrand und innovative AnsätzeUnbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubLangfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online-Akademie und EntwicklungsprogrammeDiensthandy, -laptop sowie modernste technische GeräteEinen Dienstwagen, auch zur privaten NutzungUnterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärkenFirmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit KollegenCorporate BenefitsWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteWir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
