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Leiter Instandhaltung Gepäckanlagen (m / w / d) - Flughafen Frankfurt

Leiter Instandhaltung Gepäckanlagen (m / w / d) - Flughafen Frankfurt

Fraport AGFrankfurt am Main, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.

Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität : nachhaltig, innovativ und digital.

  • Du trägst die Verantwortung für den sicheren, ordnungsgemäßen elektrotechnischen, elektronischen und mechanischen Betrieb der hochautomatisierten Gepäckförderanlagen (rund 100 km Länge) sowie deren Instandhaltung nach DIN 31051.
  • Durch die Planung, Koordination und Umsetzung aller Instandhaltungsmaßnahmen stellst du die Verfügbarkeitsziele sicher und hältst normative sowie Herstellervorgaben ein.
  • Rund 300 Mitarbeitende werden von dir disziplinarisch geführt, weiterentwickelt und motiviert, um eine leistungsstarke Teamarbeit zu gewährleisten.
  • Die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit sowie die entsprechende Dokumentation gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du steuerst die Produktivität und Wirtschaftlichkeit des Bereichs, planst das Budget und verantwortest dessen Einhaltung.
  • Mit innovativen Ansätzen entwickelst du die Instandhaltungsstrategie und -systematik weiter und setzt neue Methoden um.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Automatisierungstechnik.
  • Erfahrung als Führungskraft, gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu leiten.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, messbare Erfolgskriterien zu definieren, deren Einhaltung zu überwachen und Ergebnisse zu analysieren.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Entscheidungsspielräume zu lassen.
  • Belastbarkeit, Engagement sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen

  • Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
  • Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
  • Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike
  • Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
  • Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung
  • Kinder- und Ferienbetreuung
  • Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
  • u. v. m.